為建設學習型和創新型企業，提高公司管理人員綜合素質，使管理人員全面了解公司業務，明確工作目標，提高工作效率，2021年3月26日上午十一點，公司在602會議室對管理人員進行了第一期業務培訓。
本次培訓由公司黨委書記劉書記主持，總經理劉平安、副總經理王可選分別就公司基本情況、主要業務、發展前景等與大家進行溝通交流，公司的生產、銷售及綜合部門的9位管理人員參加了學習培訓。
劉平安總經理就公司的建設規模、車間生產線建設、建成后產能、產品研發及公司發展方向等向大家做了詳細講解。他講到公司將與西安交通大學、華中科技大學、西安石油大學、延安大學等相關高校進行科研合作，成立管道檢測研究所、防腐工藝研究所、油管再制造研究所，積極研發自己的產品，提高公司的核心競爭力，并與中石油、長慶油田、延長石油等大型企業開展生產、技術、業務等多領域合作，促進公司持續健康發展。為加快培養公司急需的專業人才，公司將于4月份選派6名優秀員工到山西、青海等合作企業進行專業技術培訓。同時，他要求大家要努力提高自身素質，為人正派，互相協作，努力學習，積極進取。
王可選副總經理向大家解讀了國家在管道防腐保溫方面的政策，介紹了市場調研情況和公司產品發展前景。他認為，從公司的發展理念、資金投入、廠房建設，到建成后生產能力與國內同類企業相比較，都體現出了高起點、高投入、高標準，理念超前，市場優勢突出。公司致力于建設高質量、專業化的防腐保溫生產基地，發展空間很大，工作氛圍寬松，希望管理人員提高責任意識，發揮工作主動性，大膽試錯，用心學習新技能、新工藝，努力成為公司骨干人才。
黨委書記劉書記以“勤于思考、善于學習、執行有力”為主題與大家進行了交流。他講到人才是企業發展的關鍵，管理人員的能力和水平決定企業的未來發展高度。作為管理人員要了解公司，熟悉業務，對公司發展有信心；準確定位，明確職責，知道自己該干什么；善于學習，提高能力，努力成為行家里手；勤于思考，善于籌劃，提高工作效率；人勤快，能吃苦，有大局意識；勇于擔當，善于協作，發揮正能量。最后，他希望管理人員要為員工做表率，不論在工作、生活還是平時的紀律、言談舉止中要自尊、自信、有朝氣，互相支持，同心協力，營造健康向上的工作氛圍。
通過本次學習培訓，管理人員進一步了解了公司的發展前景和行業趨勢，明確了努力方向，學習了工作方法，增強了干好工作的信心。
3月初，公司曾邀請央企的同行領導對本公司的領導層進行了業務培訓，共同探討行業發展前景，交流企業管理、市場開發、企業文化建設經驗，拓寬發展思路。今后將逐步舉辦各種不同類型的業務和技術培訓，推薦優秀員工外出學習，提高員工的綜合素質，努力把公司建成國內高起點、高標準、專業化的一流防腐保溫企業。
